職位：體驗式培訓師

職業背景：

現任思博拓展機構培訓師，也兼職于上海某企業任顧問，曾是香港駐上海某訓練機構培訓師，長江電器中國區銷售大區經理，某食品企業中國區銷售運營負責人，臺北馬自達汽車臺北信義區主管，蘇州中智公司培訓師，蘇州三人行培訓公司培訓師，昆山藍茵思達環球培訓學校培訓師。曾為海內外多家培訓行業做高效、執行力、溝通、成長、激勵、銷售、管理、團隊、人力資源課程的專業課程的體驗式培訓。

專業資格：    TTT國際職業培訓師，卓越團隊打造專家，知名體驗式培訓培訓師，現代化減壓增效課程，紅色體驗課程(重走長征路)，團隊成長激勵、有效溝通與卓越執行、成長力和學習力、沙漠掘金沙盤課程、多米諾骨牌體驗課程、唐圖體驗課程等培訓課程講師。培訓案例舉例：    中國銀行，工商銀行，建設銀行，上海航空，義商不凡第公司、飛雅特汽車;德商歐圖企業;日商日寫精密、雅哈馬音樂公司;法商液空公司;美商江森自控、瓊森、微軟、甲骨文;新加坡益海嘉里，中國電信、中國移動、中國聯通，阿里巴巴、淘寶網，黨校及各政府機構，警察單位，蘇泊爾，麗水人民醫院，銀泰百貨，浙江醫藥、上海財經大學MPA、交大MBA、蘇大、浙大……等等公司做過培訓，效果卓越客戶肯定。培訓風格：

劉萬豐先生參與過《戶外體驗式培訓師培訓》、《企業教練技術》、《管理學基礎》、《領導統御學》、等課程培訓。

教練特色：擅長各種高中低空項目操作、有扎實的專業功底、做事有條理、培訓風格嚴謹、注重多元化、能把理念與實踐有效結合，形成互動。具有豐富的工作經驗、實踐及傳統的中華文化理念、涵養，結合新式培訓工具及趣味生動方式，根據客戶的培訓需求及工作情境，提供合適的課程內容及深入潛出的知識，對受眾學員進行客觀建議及交流，使學員在課程中得到一定程度的學習及成長。運用中式之豐富傳統理論和借引西式之體驗培訓，讓學員在培訓中結合與個人、工作、家庭、團隊、企業之理念使其升華及運用，更愿師從學員之60、70之好風氣，參考學員80，90之新思路，使資深學員欣然接受、使年少學員理解溶入。

培訓時手法熟穩、作風新穎、關注學員、重視效果、依中華卷、鑒西洋風。其合中亦西之理念，適長宜少之風格，有較強的組織能力、勤奮好學、不斷完善自我、與客戶共成長。