促進變革系列課程課程介紹：信息時代，“唯一不變的就是變化本身”。—前Intel總裁格魯夫變革來臨之前，大家是否能從思維上有所意識？變革來臨之際，大家是否已經做好準備？變革之中，成員是否能抓住機遇，順勢而上？變革暫告段落，成員是否能完成揚棄，內外變革成果？這些問題值得每個組織的變革推動者三思。選擇新拓展的Regeneration系列課程將從員工心態方面有助于貴組織進行變革之前的融冰、變革之中的推進、
課程介紹：
信息時代，“唯一不變的就是變化本身”?！癐ntel總裁格魯夫變革來臨之前，大家是否能從思維上有所意識？變革來臨之際，大家是否已經做好準備？變革之中，成員是否能抓住機遇，順勢而上？變革暫告段落，成員是否能完成揚棄，內外變革成果？這些問題值得每個組織的變革推動者三思。選擇新拓展的Regeneration系列課程將從員工心態方面有助于貴組織進行變革之前的融冰、變革之中的推進、變革之后的再凍結。
培訓目標：
學員將會理解變革的意義，迸發參與變革的熱情
從意識層面增強應對變革的彈性，更有效地維護變革成果
適應對象：
變革所涉及到的所有成員
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